动态：临沧市积极探索“清廉云南”建设的“临沧实践”

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在一盘棋深入推进“清廉云南”建设“十大行动”进程中，我市立足不同县（区）的地域特点、工作基础等实际，在2022年开展清廉单元示范创建工作基础上，统筹开展“清廉云南”建设临沧市“一县一示范”创建工作 ，以“小切口”推动“大变革”，以“小单元”构建“大格局”，积极探索“清廉云南”建设的“临沧实践”，答好“清廉云南”建设“临沧答卷”。

“开展‘一县一示范’创建，旨在结合临沧实际，持续放大典型引路、示范带动效应。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，在系统总结2022年以来全市清廉单元建设“有典型经验做法、有规范制度机制、有浓厚清廉氛围、有良好创建成效、有展示平台载体”的“五有”实践经验的基础上，在全域推进“十大行动”的同时，确定了临翔区重点围绕重大项目审批监管“阳光行动”、云县重点围绕财政资金监管“清源行动”、凤庆重点围绕优化营商环境“暖心行动”等8县（区）“一县一示范”创建，各县（区）对引领行动进行“挖掘式”深度推进，以更深谋划、更大力度、更多举措努力为全市探索有效经验做法，不断巩固提升全域推进、全面共进的工作态势，全面提升清廉之治。

“示范既是局部的深入探索，也是带动工作的‘强劲引擎’，必须推动各职能部门工作‘一盘棋’，进一步释放叠加效应。”推动工作落实，抓好“统筹协调”是关键。为推动“一县一示范”创建工作落实落细，临沧市成立“清廉云南”建设指挥部，由市委主要领导任总指挥长，实行“挂图作战”，建立每月工作例会、每季度指挥调度、定时信息快报等具体工作机制。

“你们县作为优化营商环境‘暖心行动’示范县，制定‘路线图’‘责任书’了吗？责任链条是否压实？相关工作机制是否建立？”在建立完善工作机制的同时，指挥部从全市抽调48名纪检监察干部，市县联动组建8个专项纪律检查组，以具有多年基层工作经历或相关行业部门任职经历的处级干部为组长，各专项纪律检查组采取“包一个行动+包一个县区”的“1+1”模式，适时深入县（区）及各牵头单位、重点责任单位开展监督检查，及时发现问题、纠正偏差，督促其扛牢扛实主体责任，紧扣工作清单抓落实，强化责任共同体，提高行动质效。

“我们将进一步健全责任分解、监督检查、责任追究责任链条，完善检查考核、评估反馈的评价机制，同时大兴调查研究，有效运用现场会、调度会等形式，推动‘一县一示范’抓出成效，持续为‘清廉云南’建设临沧实践注入新活力、积蓄新动能、释放新效应。”临沧市纪委监委相关负责人表示。（通讯员 史艳菊）    

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