世界要闻：南大光电董秘回复：公司践行“以业绩为标准”的考核机制

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南大光电(300346)02月08日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请问公司的股权激励不用在上市公司层面而是用在子公司层面的高管持股？不但每年分掉子公司大量利润，而且每年在上市公司层面计提大量奖金，这难道不是损害广大持有南大光电股票的投资者利益的事情么？

南大光电董秘：感谢您的关注！公司践行“以业绩为标准”的考核机制，先后实施限制性股票激励计划、事业合伙人机制、薪酬改革等多维度的激励方式，充分调动核心及骨干人员的积极性和创造性，全面激励和培养人才，增强公司发展的内在动力。

南大光电2022三季报显示，公司主营收入12.59亿元，同比上升77.64%；归母净利润2.11亿元，同比上升70.33%；扣非净利润1.7亿元，同比上升80.56%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入4.12亿元，同比上升54.88%；单季度归母净利润6679.13万元，同比上升73.62%；单季度扣非净利润5427.13万元，同比上升90.74%；负债率42.27%，投资收益365.8万元，财务费用1175.13万元，毛利率47.0%。

该股最近90天内无机构评级。近3个月融资净流出4138.01万，融资余额减少；融券净流出525.94万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，南大光电（300346）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性一般。财务相对健康，须关注的财务指标包括：应收账款/利润率。该股好公司指标3星，好价格指标1.5星，综合指标2星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

南大光电（300346）主营业务：先进前驱体材料、电子特气、光刻胶及配套材料三类半导体材料产品研发、生产和销售

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